Sello de Igualdad de Género PNUD | Avances Dimensión 4
Dimensión 4
Participación, alianzas y rendición de cuentas
Incentiva la coordinación interinstitucional y alianzas externas que la Universidad genera con foco en la igualdad de género.
¿Qué avances institucionales se han registrado?
Firma de convenio con la Fundación Antonia y con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG), a fin de robustecer la asesoría legal en cuanto a los casos de violencia de género y de discriminación, así como generar redes de atención de derivación psicológica para el estudiantado y personal universitario.
Participación activa de la UdeC en la Comisión de Equidad de Género de la Red de Universidades G9, promoviendo el análisis, discusión y levantamiento de ejes de trabajo en materia de género; la realización de conversatorios y seminarios sobre conciliación y corresponsabilidad, entre otras acciones.
Contribución de la UdeC a la Red de Proyectos InES de Género, destacando la participación en encuentros nacionales y la elaboración de planes de acción para reducir brechas de género en I+D+i+e.
Estudio Regional de Percepción de Discriminación LGBTIQ+ desarrollado junto con la Fundación Iguales, que tuvo como resultado la creación de una App que facilita los procesos de denuncia en esta materia.
Colaboración desde Red Alumni con Incuba UdeC en proyecto Conectadas, que busca la articulación de una red de emprendedoras científico- tecnológicas de las regiones de Ñuble y Biobío.
Convocatoria de exposiciones con enfoque de género en la Pinacoteca, para fomentar la valoración y visibilización de las mujeres en el arte.
Incorporación de una acción afirmativa de género en convocatoria a Fondos de Vinculación promovidos desde la Vicerrectoría de Relaciones Institucionales y Vinculación con el Medio (VRIM).
¡Toda la comunidad universitaria está convocada a hacerse parte y continuar aportando a esta transformación cultural!
